近年来，灵川县九龙社区紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识工作主线，紧扣民族工作与社区管理服务的结合点，从居住生活、工作学习、文化娱乐等日常环节入手，促进各族群众交往交流交融，推进各民族互嵌式社区环境建设。

党建引领，群团共建，凝聚民族团结新力量。一是完善方案，成立以镇党委书记为组长、分管领导为副组长、社区干部为成员的创建工作领导小组，将创建工作列入社区重要议事日程和年度重点工作。二是部门联动，社区与县直机关事业单位“结对子”，实现优势互补、责任共担、资源共享、要事共商、实事共办、难事共解。三是社会联合，以“社区＋社团＋社工”“三社”实现创建社会化，联络社会组织、社工参与民族团结进步创建工作，设立民族团结服务专岗、联络活动室、心理辅导室，打造“邻里帮帮团”新平台。

“三同”融心，铸牢中华民族共同体意识。一是同学习增进认同。运用同心文化广场、社区文化长廊以漫画、图画的形式，宣传党的统战政策、民族宗教政策、社会主义核心价值观、中国传统孝道文化等精神文明建设相关内容供大家学习。二是同活动促进“三交”。将社区特色活动作为促进各民族交往交流交融的重要手段，搭建“民族团结宣传月”、“民族团结七彩活动季”等载体，使各民族文艺同乐、美食同享、才艺同演、宣传同行。三是同进步共建文明。发挥社区“道德讲堂”“新时代文明实践站”作用，广泛开展勤劳节俭教育、孝老爱亲教育、文明礼仪教育。

创新管理模式，提升社区服务质量。一是推进网格化管理，把辖区划分为8个网格，配置网格管理员，通过问卷调查、入户调查等方式对社区居民开展摸底调查，了解掌握人口基本信息和需求。二是注重亲情化管理，九龙社区党群服务中心以“五个一”（一张笑脸相迎、一声真诚问候、一杯热茶暖心、一把椅子让座、一腔热情办事）为标准，给服务质量做“加法”，给办事流程做“减法”，实现民情联系无遗漏、社区管理无盲点、社区服务无缝隙；三是加强社会化管理，吸纳党员、离退休老干部、保洁人员、物业保安等1100人建立“九龙管家”队伍，解决居民实际问题，打造优美宜居、整洁有序、安全稳定的社会环境。