今年以来，金城江区深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，以铸牢中华民族共同体意识为主线，坚持就业优先，持续抓好稳步社会保障、提升人才服务、维护劳动关系、兜牢民生底线系列工作，以民生保障力度促进各族群众融入现代社会、互嵌发展、共享现代化发展成果。

聚焦重点群体服务，织密民生“保障网”。金城江区与河池市区农村信用合作联社合作推出“续保贷”业务，打造了政银合作平台，目前已为有贷款意向的8名困难群众提供贷款相关信息服务，为6083名重度残疾人、低保残疾人等特殊困难人群代缴养老保险费44.44万元，解决困难群众续保之忧。加大治欠保支力度，全面核查过境的贵南高铁项目、政府在建投资工程项目和非政府投资工程项目“一金七制度”落实情况，办理欠薪线索651件，查处拖欠农民工工资案件11件，涉及劳动者1800人，追发劳动者工资1900万元，结案率达100％，切实维护劳动者合法权益，营造和谐稳定氛围。

扛好就业发展大任，托举群众“幸福感”。就业关于百姓生存，关乎发展大局。金城江区全力扛起稳就业促发展的大任，优化完善就业优先政策体系，为1488名劳动力包乘免费大巴“点对点”前往广东返岗复工，其中脱贫劳动力368名。开展线上线下招聘活动185场，提供就业岗位6500多个，为3076余人推荐工作，达成就业意向2833余人。162个城镇就业困难人员和“零就业”家庭成员获得城镇公益性岗位，529人获得灵活就业人员社会保险补贴213.91万元。组织零工市场（驿站）深入乡镇开展巡回招聘会284场，易安点专场招聘会28场，120人达成就业意向。为1家企业发放吸纳脱贫劳动力就业、社保补贴4.88万元。举办各类职业技能培训20期，培训城乡劳动力803人次，其中脱贫劳动力400人次。城镇新增就业、城镇失业人员再就业、就业困难人员就业、新增农村劳动力转移就业等工作在全市排名靠前，就业成效推动百姓幸福感稳稳提升。

线上线下双管发力，拉近服务“零距离”。主动认领自治区人社厅下放的民生事项134个，实现网上咨询、网上申报、网上查询功能全覆盖，其中，105项事项实现“全区通办”，46项事项实现“跨省通办”。启动劳动保障监察“两网化”联动管理系统，畅通投诉举报渠道，信访、投诉按时办结率达99％，群众满意率98％。以现场会、文艺汇演、上门服务等方式持续开展“社保服务进万家”活动17场次，宣传解读养老保险参保、待遇计算、待遇资格认证、社会保障卡申领、防范养老诈骗等知识和办理流程，服务群众3200人次，让社保政策走进百姓、服务民生。