近年来，河池市以铸牢中华民族共同体意识为主线，以创建河池粤桂协作发展先行示范区为目标，把推动东西部双向就业创业作为促进各族群众互嵌式发展的关键举措，积极创新与深圳的协作机制，打造“人才互育”新模式，推动人才劳务全方位合作。

一是实行“干部互派”制度。在农技交流、乡村治理、产业发展、经济管理等方面加强人才培养协作，深圳选派人才到河池指导科技创新、产业发展等，河池选派人才到深圳学习和参与建设，有效推动双方思路互动、观念互通、素质互进、作风互鉴，实现两地干部人才智力资源共享，形成人才引领产业、产业集聚人才的良性循环。2021年以来，深圳河池互派挂职干部共129人次，人才双向交流1282人次。

二是推行技术帮扶协作。选派医疗、教育、农业等领域技术人才到深圳市学习先进的理念和技术，与深圳市合作举办“簕杜鹃”助农行动暨“耕耘者”振兴计划，与深圳高校建立人才合作关系，实现政校人才高效流通、有效对接，培养了一批素质高、能力强、敢担当的基层骨干。截至目前，与深圳合作培训乡村振兴干部、专业技术人才10736人。

三是建设“一县一企”就业基地。借助粤桂高质量职教就业联盟力量，在河池创新建立粤桂协作“一县一企”农村劳动力稳岗就业基地，完善农村劳动力供求对接、组织输送、培训上岗、跟踪服务等工作链条，畅通农村劳动力就业渠道。目前，已建成就业基地7个，实现深河协作县“一县一企”全覆盖。

四是强化“点对点”劳务输送服务。在就业信息共享方面实行高频次对接，深河双方协作做好赴粤赴深就业政策咨询、信息发布、劳动力输出等服务保障。2023年以来，全市发送“点对点”服务专车1090车次，输送往广东省务工就业4.38万人。