2023年以来，贺州市深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和中央民族工作会议精神，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，结合移民部门职能优势，在全市25个易地扶贫搬迁安置区扎实开展民族团结进步创建工作，注重以“四个聚力”共圆各族群众幸福家园梦。目前，全市建设易地安置区25个，安置搬迁群众61620人，其中少数民族搬迁群众13028人。

一是聚力“示范带动”，夯实安置区民族团结进步创建。全市各级易地安置部门根据《贺州市创建全国民族团结进步示范市2022年工作实施方案》，坚持试点先行、示范带动、逐步推进、整体发展的原则，紧紧围绕新时代党的民族工作，不断创新思想观念、创新发展思路、创新工作方法、创新运行机制，挖掘和培植一批具有贺州特色的易地安置点先进典型，通过探索新模式，积累新经验，树立新榜样，引领全市易地扶贫搬迁安置区民族团结进步创建工作新发展。把易地扶贫安置点搬迁群众后续扶持工作与民族团结进步创建有机结合起来，做到同部署、同推进，进一步加强易地搬迁后续扶持和安置点管理工作，向搬迁群众提供完善的社区服务，实现安置点后续扶持管理综合服务常态化和精准化。

二是聚力“项目建设”，共圆安置搬迁群众幸福家园梦。

强化基础设施建设，改善人居环境，让各族搬迁群众提升获得感、归宿感、幸福感。全市25个安置区已建成功能配套、设施齐全、环境优美的易地扶贫搬迁安置区，彻底解决了各族搬迁群众出行难、就医难、子女就学难等问题。各族群众在安置新区安居乐业、在新起点上共筑共享美丽幸福家园。通过争取和实施一批项目，加大搬迁移民后续扶持力度，促进搬迁移民就业和易地安置区经济社会和谐稳定发展。完善安置区幼儿园、中小学、扶贫车间、小区市场建设等配套设施，各族移民群众生活更便利、享受到的服务更周到，群众的获得感、归宿感、安全感、幸福感明显提升。

三是聚力“搭建平台”，提升搬迁群众就业创业水平。制定印发《关于建立就业平台做好易地搬迁群众就业帮扶工作的实施方案》，让各族搬迁群众有事可做、有业可就、有稳定收入，在新起点上开启新生活。建立搬迁群众劳动力两个基础台账，以安置点为单位，进行调查摸底，全面掌握搬迁群众的劳动力年龄结构、文化程度、劳动能力及就业创业等情况，形成搬迁群众劳动力档案台账。充分发挥就业服务机构作用，根据劳动力台账统计的劳动力特长和就业意愿，通过线上、线下收集等多种方式，广泛征集区内外，特别是安置区周边用工单位适合搬迁群众就业的岗位信息，分门别类形成用工需求台账。通过搭建就业平台，为搬迁群众提供就业中介服务，并定期或不定期举办现场招聘会、技能培训班、发放就业信息简报等形式，帮助搬迁群众实现就业，大力建设扶贫车间，吸纳搬迁群众在家门口就业。截至目前，全市已建成就业帮扶车间73家，吸纳搬迁群众在家门口就业478人；举办技能培训班153期，培训搬迁群众5267人次；全市易地搬迁对象12715户61620人中，目前已实现就业创业12286户27090人。

四是聚力“优化服务”，丰富搬迁群众精神文化生活。抓服务、促融入，让各族搬迁群众尽快融入新环境、适应新生活。整合资源优化服务，为搬迁群众提供一站式服务。该市制定印发了《贺州市深化易地搬迁安置点“九个中心”作用发挥工作实施方案》，在全市16个800人以上的易地搬迁安置区，按照“不增机构、不减职能、不降标准”的原则，优化整合原有易地搬迁安置区已建成的便民利民“九个中心”、党群服务中心、民政社会工作服务站以及物业管理机构等资源，围绕服务内容整合成“党群综合服务中心、文体活动中心、老人儿童服务中心、平价购物中心以及物业服务中心”等5大块综合服务体系，打造“一站式”综合性多功能服务平台，让各族群众住得安心、放心、舒心，共同打造搬迁群众团结和谐温暖的移民安置新社区。同时，通过开展各种节庆活动，丰富各族群众的精神文化生活。