近日，乐业县与深圳市盐田区打造粤桂协作　“政校企”职业教育就业新模式，创新打造党委政府谋划牵头、职业院校培育教育、企业引才用才的“政校企”合作平台，构建了“失学再入学”“招生即招工”“上学即上岗”“毕业包就业”的新时代粤桂协作高质量职业教育就业新模式，有效搭建促进各族青年交往交流交融的平台，助推各族群众互嵌式发展深入实施。

强化组织“联动式”推动合作。一是创新合作机制。确定广西桂林技师学院等作为首批人才培育教育基地，深圳市安科讯电子制造有限公司作为首批就业用工单位，乐业县“两后生”作为首批培育学生，构建“政校企”合作“引育用”职业教育就业机制。二是强化领导机制。成立由县委、县政府主要领导担任“双组长”的“政校企”合作工作领导小组，深入盐田区调研“政校企”合作工作5次，落实谋划设计、招生引才、教育培育、就业用工等工作。三是完善协同机制。会同盐田区人力资源社会保障局、桂林技师学院、“安科讯”公司等成立“政校企”合作联合工作团队，多次召开“政校企”合作工作联席会，共同制定招生、送生、培育、就业等10多项优惠政策措施，为“政校企”合作提供坚实支撑。

强化招收“靶向式”引入人才。一是定向招收人才。技师学院专门开设乐业县“两后生”订单班，由桂林技师学院等提前预定招收乐业县“两后生”，开设招收绿色通道、充分保留招收名额，形成全链条招收工作体系。二是签订招收协议。每招收一名学生，由学校、企业、学生三方签订培育就业协议，推行2年学校理论学习、1年企业学徒实践的“2＋1”产教融合培养模式，明确学校、企业的培育、用工责任义务，保障学生的教育、就业合法权益。三是抓好送生工作。每个新学期开学前，开展一次“政校企”合作学生入学欢送活动，安排免费专车把学生送到技师学院。2021年以来，乐业县累计输送253名“两后生”到技师学院学习，推动“政校企”合作第一站在乐业县落地生根。

拓展就业“定岗式”使用人才。一是落实定岗实习。按照因人施策、分门别类、因人设岗的原则，组织学生到“安科讯”公司开展为期1年的岗位实习，全方位提升学生的实操经验、社会实践能力。目前，已有170名学生到“安科讯”公司开展实习，每月实习工资在4000元以上。二是落实定岗就业。学生实习期满且考核合格后，由“安科讯”公司100％予以接收上岗，并作为技术骨干进行培养，月薪不低于7000元，就业1－3年后月薪可达10000元以上。三是落实择业托底。学生毕业后选择自主择业的，提供“托底”就业保障，根据学生技能水平在其他企业定岗安排就业岗位，确保毕业学生实现多渠道稳定就业，有效推动“各族群众互嵌式发展计划·桂在行动”走深走实。