近年来，大乙岭社区以铸牢中华民族共同体意识为主线，聚焦“五个坚持”，构建互嵌式社会结构和社区环境，助推铸牢中华民族共同体意识示范区建设。以抓好易地扶贫搬迁安置区后续扶持工作为重点，推动易地扶贫搬迁各族群众互嵌式发展，为老乡家园安置区大力构建各族群众共居、共学、共事、共乐的社会条件。先后获评为全区清廉社区示范点、广西五四红旗团支部（总支）、贵港市先进基层党组织和四星级城市社区党组织、贵港市民族团结进步示范社区、贵港市文明单位等市级以上荣誉30多项。

一、坚持党建引领，夯实民族团结进步思想根基

大乙岭社区坚持党对民族工作的领导，围绕铸牢中华民族共同体意识主线，注重发挥政治引领作用。一是加强理论学习，筑牢思想根基。落实“第一议题”制度，深入学习习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想以及关于广西工作论述的重要要求等内容。创新推行读书分享会和打造“小院讲堂”党课品牌，着力提高社区党员干部能力素质。二是聚焦队伍建设，激活创业干事活力。选优配强社区党组织领导班子，构建专职化社区工作者“全链条”培养模式，着力打造一支素质优、业务精、履职好的专职化城市社区工作者干部队伍。社区现配备有专职化城市社区工作者9人，专职网格员2名。结合易地安置点社区的特殊情况，县级为大乙岭社区选优配强了1名驻村第一书记和3名驻村工作队员，聚焦安置区产业发展、就业需要、兜底保障、管理服务等方面做好后续精准扶持。三是聚焦组织建设，注重发挥党员先锋作用。坚持把支部建在园区、建进小区，强化党组织“主心骨”地位，发挥党员“主力军”作用，常态化组织开展铸牢中华民族共同体意识主题活动，引导各族干部群众树牢“四个与共”，增强“五个认同”。近年来，累计“增进民族团结，我为群众办实事”主题活动20余场次、民族体育竞技活动6场次。2022年6月，大乙岭社区老乡家园小区党支部获评为自治区首批城市居民小区五星级党组织，是平南县第一个也是唯一个获此殊荣的小区党支部。

二、坚持空间互嵌，推动实现各族群众和谐共居

大乙岭社区为了提升社区的服务效能，解决各族群众生活多元化需求，社区不断完善和提升公共服务基础设施和配套设施，为各族群众提供和谐共居、休闲娱乐的空间。一是完善各项基础设施。大乙岭社区位于临江工业园区内，园区共有140多家企业，配备有幼儿园、小学、初中等5所学校，综合服务中心、物业管理中心、新时代文明实践中心等“九个中心”，打造有妇女儿童之家、职工之家、广西青空间、同心文化广场等休闲文化活动场所，让各族群众在空间上互嵌，推动实现和谐共居。二是推行“一事五单工作法”。为进一步给居民提供精准化服务，大乙岭社区通过党组织牵头，创新推行集单、议单、办单、晒单、评单“一事五单工作法”，通过“点单式”需求，精准“配餐式”，有力推动群众急难愁盼问题快速有效解决。2022年以来，已成功解决居民反馈的物业、纠纷等问题事项300多个。三是推行安置小区“农事城办”。为解决大乙岭社区搬迁群众办事“两头跑”等难题，大乙岭社区增设农事城办服务窗口，以“办事不用回原迁出村”为出发点，以确保易地扶贫搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”为落脚点，创新推行了“农事城办”服务模式，打通为民服务的高速路，帮助群众代办、直办低保申请、就学等业务48项。近年来，农事城办服务窗口累计为搬迁群众办理业务8000多项,解决搬迁各族群众两头跑难题，让各族群众和谐共居。

三、坚持文化互嵌，推动各族群众凝心聚力

大乙岭社区是平南县第一个“社园一体化”管理的社区，其中易地移民搬迁安置小区安置了来自平南县19个乡镇脱贫群众，他们来自不同乡镇，有着不同的风俗习惯，为推动各民族群众共建共融，互嵌式发展，大乙岭社区以文化铸魂，推动中华民族共同体理念深入人心。一是以学为径。依托大乙岭社区新时代文明实践站，打造“小院讲堂”志愿服务品牌，开展铸牢中华民族共同体意识主题活动30余场次，用老百姓听得懂、听得进的语言把新政策、新理念送进千家万户，让“融”的理念深入人心。二是以规立德。将社会主义核心价值观、移风易俗等内容纳入居民公约，形成居民共同遵守的典范，依托小区“红色一家”等阵地开展居民公约学习教育20多场次，开展移风易俗志愿服务活动100多场次。三是以文养德。探索“社区党总支+社区团支部+社会工作组织+社会公益项目”的“四项联动”服务体系，在老乡家园小区开放“四点半课堂”，推出传统文化、戏曲艺术、民族文化等主题课程，服务社区青少年2097人次。四是以节为媒。为切实增强各族群众向心力和凝聚力，通过春节、元宵节、广西三月三等传统节日，开展写春联、挂灯笼、猜灯谜、包粽子、歌舞联欢等民俗文化活动，让各民族居民欢聚一堂，促进了各民族之间的交往交流交融。近年来，共开展义诊、义修、义剪、义演、民族政策宣传活动70余场次，受益群众1万余人次，有效促进各族群众互嵌共融，推进守望相助和谐家园建设。

四、坚持经济互嵌，推动各族群众共同繁荣发展

为推动大乙岭社区安置小区搬迁脱贫户增收，推动各族群众共建共享共同富裕幸福家园，一是通过“网格+服务”工作模式，为辖区企业和各民族居民提供创业、就业服务。“社企共建”助力创就业。社区干部、驻村工作队员下沉辖区企业协调解决企业发展诉求30余条，利用社区“小力量”推动企业“大发展”。组织开展“春风行动”。每季度定期送人到岗，组织大乙岭社区安置小区脱贫劳动力进行职业技能培训等就业帮扶行动，提高工作技能和就业率，激励和带动各民族群众就业创业。近年来共举办就业技能培训班16期，召开现场招聘会18次。零工驿站“广就业”。在大乙社区安置小区内配备“零工驿站”，以零工驿站“小切口”，促进零工“广就业”。通过“铁脚板”方式，深入摸查搬迁群众就业需求和园区企业用工需求，及时收集岗位需求信息，通过微信群、零工市场小程序加快供需对接，推动脱贫人口就业758人，实现脱贫人口年平均增收2万余元，帮助搬迁群众闲时“打零工”，又帮助园区企业忙时“急用工”，改变了群众找工没途径、企业用工没渠道的“两头找不到”局面。二是通过“合作社+基地+搬迁户”的产业发展模式，大力培育和发展安置区后续扶持产业。建设乡村振兴帮扶车间400多平方米，成立6个乡村振兴帮扶车间，连同工业园区企业吸纳搬迁户劳动力460多人，有效帮助各族搬迁群众在家门口就能实现就业增收，加快建设共同富裕幸福家园。

五、坚持社会互嵌，推动各族群众共建平安社区

大乙岭社区把民族团结进步创建工作事务纳入共建共治共享的社会治理格局。以大力实施“红格善治”工程为载体，在大乙岭社区重点构建“1+5+X”工作模式（即突出党建引领“1”个核心，坚持“五力”助推“五治”，细化“X”项举措），全面推动社区治理落地落实，做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，社会治理水平和服务效能得到不断提升。一是发挥好“党建+网格+警格”联调联处作用。深化拓展“红格善治工程”，推动“网格+警格”双向赋能、同频共振。大乙岭社区按照区域性质不同划分有综合网格19个，专属网格6个，选优配强中网格长1名、专职网格员2名、第一网格长19名、小网格长25名、微网格长206名。组建党员中心户，形成“社区干部+民警+网格长+楼栋长+党员中心户”五级联管联治网格跟踪管理模式。大乙岭社区1个中网格、5个微网格被评为2022年贵港市党建引领网格管理红格善治工程先进网格。二是发挥好双联工程联席会作用。形成人民调解、司法调解、行政调解、综合调解的大格局，使大量的矛盾纠纷化解在基层、破解在萌芽状态。近年来，共接待来信来访群众130余人次，成功化解矛盾纠纷61件，民工讨薪8起，治安防控3起，调处率达100%以上，实现无重大涉稳事件、无群体性事件、无重大安全事故发生。三是发挥好公共法律保驾护航作用。认真落实法律顾问制度，确定1名法律顾问和7名“法律明白人”，开展平安建设宣传和讲座20余场次，发放宣传资料3600多份。四是发挥好智治治理作用。安装“雪亮工程”、“平安家园”摄像头90多个，有力维护国家安全和社会稳定，为各族群众的生命财产安全保驾护航，实现共居共乐，共享共治格局。