近年来，燕峒乡始终坚持党建引领，积极推行“网格化”管理体系，持续将“党建 + 网格化 + 数字化”向纵深推进、向细微处延伸，稳步构建并完善乡村治理体系，为乡村振兴筑牢坚实根基，扎实推进边疆稳定平安家园建设。2017年来，燕峒乡先后荣获“百色市平安建设红旗乡镇”，燕峒村太平屯、巴龙村巴现屯荣获“全区民族团结进步示范村”“广西民族特色村寨”等荣誉称号。

一是实行“微治理”，从“一人管”到“多人治”。积极探索乡村治理新路径，发挥网格在基层治理中“最小单元”作用，以巴龙、保堂、燕峒村为示范，组织成立屯级理事会，并根据各屯的实际情况，制定“红十条”倡导和鼓励积极向上的行为与“黑十条”明确反对和摒弃不良行为的屯规民约，不断激发各族群众的积极性、主动性、创造性，形成人人有责、人人尽责、人人享有、人人都有成就感的乡村治理与乡村建设生动局面。同时，延伸出“一把扫把”管门前卫生、“一次集资”进行美化建设等一系列有效措施，成功实现乡村治理从“一人管”到“多人治”的转变，不断夯实边疆稳定平安家园建设基础。

二是努力“聚合力”，使“旁观者”转“参与者”。坚持问题导向，着力推动乡村治理从“上层发力”向“底层着力”转变，有效解决少数人干活、多数人观望的问题。通过整合村屯骨干和巾帼力量，将其纳入“网格化”管理体系，以改善农村人居环境为“小切口”，充分发挥党员和保洁员在人居环境整治中的示范引领作用，通过广泛宣传动员、带头亲身行动等多种方式，积极引导广大群众摒弃“旁观者”和“局外人”的心态，主动投身到村庄清洁行动中，使人居环境整治真正成为每一位村民的“家务事”。充分发挥巾帼力量，组建“巾帼志愿队伍”，动员各族妇女群众自觉执行“门前三包”，并定期开展卫生评比活动。近年来，燕峒乡积极发动并选树了一批“最美庭院”“最美媳妇”等“五美双星一庭院”示范户。

三是推行“轮值制”，让“难调解”变“会调解”。积极学习实践“枫桥经验”，探索并推行矛盾纠纷化解轮值主席制度。将19个行政村划分为东西南北4个片区，各片区轮流担任轮值任务，主席由各村党支部书记每季度轮流担任，且每季度召开一次片区信访联席会，有效解决“孤军作战”“自扫门前雪”“防患于未然”等三大难题。同时，还聘请3名法律顾问，严格把好调处的“法律关”，确保矛盾纠纷的化解依法依规进行。目前，已梳理出问题清单51项、排查清单51项、化解清单47项，并对现有的矛盾纠纷、重点隐患人员建立“红、黄、绿”风险标识，有效降低“隐患点”，全乡矛盾化解率持续攀升，化解率高达到92%。