近年来，天等县紧扣铸牢中华民族共同体意识主线，抢抓东部产业转移机遇，以农民工返乡创业为抓手，累计创办就业帮扶车间345家，带动就业2.23万人（含脱贫人口8028人），形成“政策引领、产业支撑、文化聚力”的现代化发展模式，有力推动各族群众共同走向社会主义现代化。

一、搭建创业平台，拓宽发展空间

为破解劳动力外流困局，统筹各类资源拓宽群众增收渠道。一是建设返乡创业园。投资6亿元建成1335亩自治区A类返乡创业园，形成“一区三园”产业布局，配备智慧园区管理系统和帮扶车间监控平台。创新设立“就业帮扶车间服务管家”“法律服务站”，吸引36家企业入驻，提供2500个岗位，吸纳壮、汉、瑶、苗等各族员工2339人，打造“共同体实践基地”。二是构建就业帮扶车间网络。采用“政府引导+乡贤带动+粤桂协作”模式，投入4410万元完善基础设施，形成覆盖城乡的345家帮扶车间（2017年仅35家）。创新“五员”管家服务机制（政策宣传员、用工协调员等），发展种、养、工、贸、游五类车间，带动2.23万人实现“家门口就业”，人均月增收2700元。设立30余个村屯流动车间，惠及留守妇女、老人3000余人。

二、完善政策保障，激发创业活力

通过政策扶持、健全民生保障体系的方式优化群众就业创业环境。一是出台创业扶持政策。出台《返乡创业扶持办法》，在场地租金、金融信贷、税费减免等方面提供“真金白银”支持。两年内发放创业补贴570.74万元、创业担保贷款276万元，落实贴息118.6万元。组建“小微企业融资协调专班”，为上千家企业提供“一对一”服务，破解融资难题。二是健全民生保障体系。在劳动保障方面：率先在崇左市挂牌建立“法院+工会+N”劳动争议纠纷多元化调解工作室，维护劳动者合法权益，积极构建和谐共赢劳动关系。截至目前，全县已认定劳动关系和谐单位6家；在教育保障方面：新建5所幼儿园和小学，新增8200个学位；在医疗保障方面：县中医医院开设“乡村就业工厂”绿色通道，实施“四免五优惠”医疗政策；在住房保障方面：在城区内建设31栋廉租房公寓（4000人容量），就业人员可“对门入住”。

三、深化技能培训，培育新型农民

聚焦产业转型与人才需求错位矛盾，创新“订单式培训+重点群体赋能”模式。一是开展精准技能培训。推行“政府搭台、校企合作”模式，围绕服装制作、电子加工、农产品电商等热门工种开展培训，年均培训超5000人次。开设电子企业"定向班"（结业即上岗）、电商"网红新农人"培育班，培训就业衔接率达92%。二是赋能重点群体。针对留守妇女开展家政、养老护理培训，帮助其转型为“职业化服务者”；组织青年学习现代农业技术，培育“新农创客”。通过技能赋能，各族群众从“体力型劳动者”转变为“技能型人才”，人均收入提升25%，为乡村振兴注入持久动力。

四、促进文化交流，凝聚团结力量

立足民族文化资源优势，将文化传承与民族团结深度耦合。一是民族文化传承凝聚认同。建成“红石榴”主题公园、霜降节博物馆等25处文化载体，组建56支民族文艺队，常态化举办壮族霜降节、侬峒节等特色活动。返乡农民工通过参与非遗手工艺体验、民族歌舞展演，增强文化自信，成为民族文化的“传承者”与“传播者”。二是节庆IP促进情感共融。以“壮族霜降节”入选人类非遗为契机，打造“三月三”“侬峒节”等节庆品牌，吸引各族群众共同参与。通过“节庆+创业”模式，引导返乡青年开发民族文创产品，年销售额突破200万元。文化认同在共舞、共庆、共创中深化，民族团结之花开遍大地。三是线上交流互动促民族共融。天等县在各村屯建设微信群，每每碰到屯里大事小事，各民族群众有商有量，共同协商解决，促进农村发展。