近年来，忻城县贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，推动建设铸牢中华民族共同体意识示范区，以深化粤桂协作机制为抓手，促进各民族互嵌式发展走深走实。

一、实施一盘棋统筹，推动战略融合

始终将铸牢中华民族共同体意识作为东西部协作工作主线，高位推动实现两地战略融合。一是围绕中心服务大局，切实发挥总舵手护航协作方向。近三年来，粤桂两地党委政府深入研究探讨，紧密开展互访对接，先后召开6次联席会议，制定工作要点和明细清单，明确责任细化举措，高位谋划推动民族地区经济合作，促进社会各领域协作稳步健康发展。二是完善体制机制，有的放矢高效推动战略融合。两地党委政府、农村工作（乡村振兴）领导小组专题部署粤桂协作工作，高效推动各项工作有序开展。实行月调度机制落实“一进度三效果”，抓好项目建设推进联农带农。

二、加强全产业链合作，促进经济融合

一是共建产业园区。出台粤桂协作优惠政策，为粤桂企业落户投资发展创造良好营商环境。建设三江口茧丝绸产业园、南方牛都全产业链示范区，澳湖羊全产业链示范区等，为各族群众提供更多的就业机会和创业平台，促进各民族在经济上的相互依存相互融合。近三年来，援建帮扶车间8个，吸纳农村劳动力就业1657人。二是发展特色产业。立足忻城民族特色资源，开展跨区域合作，推动桑蚕、牛羊、糯玉米等特色产业升级发展。共建各类产业种养基地、平台11个。打造茧丝绸产业园，推进桑园种植、智慧养蚕、面料加工和品牌建设四个“标准化”。建设澳湖羊产业园、糯玉米产业园等，实现“种、养、加、销、配、研”产业闭环。三是加强产业培训交流。组织民族地区农村青年致富带头人、乡村建设骨干等到东部开展农业科技、文化服务、乡村规划、企业管理等方面交流培训，深耕理念创新，壮大产业发展。

三、强化人才交流，推动理念互通

一是挂职交流促进人才互嵌。定期选派干部、专业技术人才到广东有关部门、企业挂职锻炼，学习先进的管理技术和经验；邀请广东专家、人才到忻城县指导工作，带来新的发展理念和思路，促进两地人才相互学习、相互借鉴，提升干部队伍综合素质和治理能力。近三年来，东部共向忻城援派党政干部15名、专业技术人才349名，忻城县选派干部19名、专业技术人员157名到东部跟岗交流。二是互培合作实施人才保障。近年来，共同举办乡村振兴干部培训班、专业技术人才培训班154期，累计培训5575人次，协助忻城培育少数民族干部人才队伍。组织职能部门、医院院长、青年创业者到东部考察学习，建立5个远程教育云平台、1个远程医疗云平台，开展教研教学互动、诊疗协作活动，促进两地农业科技、乡村医疗教育等领域人才交流进一步拓展，为民族地区医教事业、乡村产业发展和人才队伍建设提供了强有力的保障。

四、促进劳务协作，实现就业共融

一是聚焦民族地区增产增收，实现共同富裕。发展壮大民族手工业项目，联合开展电商、粤菜制作、竹编等劳务技能培训班15期，培训农村劳动力653人，其中脱贫劳动力477人。举办线上线下招聘会44场次提供就业岗位1.4万个，开展“点对点”专车输送农民工赴粤返岗4764人次，援建帮扶车间8个，帮助民族地区劳动力实现就业11098人。二是坚持消费帮扶，盘活地方经济。开展农特产品的标准化生产和市场质量认证，强化“产配加销扶”市场对接，认证粤港澳大湾区“菜篮子”基地1个，开展糯玉米忻城农特产品“圳品”认证，打造“土司贡礼”区域公用品牌，举办粤桂乡村振兴农产品供销对接会，增进两地劳务互输，消费互促。

五、优化社会环境，保障民生福祉

一是聚焦基层治理互嵌，打造乡村振兴典范。引进浙江知名乡建团队，对照东部先进设计理念，重点打造思练镇石龙村蓝家屯、红渡镇六纳村古令屯，开展人居环境整治提升、庭院微小园改造、特色农家乐及小吃工坊打造、产业科普基地创建、先锋驿站建设、实施基层治理智慧平台开发等，打造以壮文化、桑蚕文化为主题的乡村发展新样板，促进乡村农文旅融合发展。二是开展认领互动，提升乡村建设软实力。开展“我在广西有个园”活动，共建小公园、小花园、种植园、养殖园，促进各族群众共建共享劳动成果，打造乡村风貌提升和庭院经济发展示范典型。