近年来，良庆区深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想以及关于广西工作论述的重要要求，始终坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，将铸牢中华民族共同体意识融入民营企业发展建设，通过“三大举措”实现民族团结进步与民营企业高质量发展融合互促，共同繁荣发展。

一是提高民企对民族工作的重视程度。以民营企业注重企业内部各族员工的团结建设为基础，提高企业管理层对民族团结的重视程度，使员工转变对民族团结的认知，深刻认识到各民族团结是企业发展的重要动力。在企业文化建设中，良庆区民营企业主动将民族团结进步融入其中，形成具有企业特色的民族团结文化，通过加强宣传与教育，让员工深刻理解民族团结的重要性。例如：在企业文化中融入民族团结元素。通过丰富多彩的活动，使企业充分重视并深入了解民族工作，将其与生产经营、人才培养、文化建设等工作深度融合，贯穿于企业运营全过程，为企业发展提供强大的精神支撑，增强员工对企业的归属感和对多民族文化的认同感。五象孵化器充分利用园区公告栏、电子屏等展示民族政策、文化活动等信息，打通宣传“最后一米”。依托广西民族出版社打造的铸牢中华民族共同体意识数字阅读墙，将广西各民族语言、文学、音乐以及民风民俗等内容分类整理并上传至网上，扫码即可浏览相关内容，为企业提供便捷的民族理论政策、民族文化学习平台，助推铸牢中华民族共同体意识教育全员参与、全民共享、全面进步。

二是创新民企民族工作方法。帮助企业在企业文化建设创新过程中，结合自身产业特点与员工的民族构成特点，利用现代信息技术手段搭建多元化的民族团结交流平台。例如，积极利用社区、学校等组织，在传统节庆中开展各种活动吸引辖区企业参与，通过组织的“百家宴”、“邻里文化节”，让来自五湖四海的各族企业员工和社区群众一起写对联、包粽子、跳竹竿舞、共享长桌宴，大家同唱一首歌、同跳一支舞、同吃一桌饭、同过一个节，在交往交流交融中增进认同感、幸福感、满足感。同时，将民族工作与员工岗位技能提升等内容有机结合，让员工在日常工作中潜移默化地增强团结意识，建立互助协作的工作氛围，进一步增强企业的凝聚力和向心力，确保企业发展理念与民族团结要求同步推进，促进企业高质量发展。

三是加强民企民族团结队伍建设。积极建立与民营企业民族工作的关联性，确保企业内部民族工作规范有序开展，及时协调解决可能出现的问题。并引导民营企业重视各族优秀员工的选拔与培养，制定科学合理的选拔标准，吸纳兼具民族文化素养、沟通协调能力和责任心的员工加入工作队伍。定期组织工作骨干参加城区组织的民族团结活动，使其在实践中不断积累工作经验，提升解决实际问题的能力，为民营企业高质量发展提供坚实的队伍保障。